En primer termino, en la vida diaria de las relaciones laborales se utilizan mucho tales documentos legales. Solo es un formulario de renuncia y finiquito, pero puedes adaptarlo a tus necesidades.
En segundo lugar, algunos trabajadores invocan el uso de la violencia cuando el patrón exhibe la renuncia. Por ello, esta tesis puede ayudarte.
JURISPRUDENCIA.
Época: Décima Época
Registro: 2003135
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Libro XVIII, Marzo de 2013, Tomo 3
Materia(s): Laboral
Tesis: I.6o.T. J/2 (10a.)
Página: 1786.
RENUNCIA O CONVENIO FINIQUITO FIRMADO BAJO COACCIÓN O ENGAÑO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LOS HECHOS EN QUE LO SUSTENTA.
Cuando el trabajador manifiesta que firmó la renuncia al trabajo o un convenio finiquito mediante coacción o engaño, a él corresponde demostrar tales circunstancias, siendo insuficiente para acreditar lo aseverado las documentales en las que aparece que fue separado, por ejemplo, por reajuste de personal o reestructuración, en virtud de que con ellas no se acredita plenamente el hecho en el que se sustentó el engaño para obtener la renuncia.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 11986/2005. Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte. 26 de enero de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretaria: Claudia Gabriela Soto Calleja.
Amparo directo 1318/2008. José Fernández Gutiérrez. 6 de febrero de 2009. Unanimidad de votos. Ponente: Marco Antonio Bello Sánchez. Secretario: Miguel Barrios Flores.
Amparo directo 504/2009. Héctor Javier Sánchez Narváez. 11 de junio de 2009. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretario: Luis Javier Guzmán Ramos.
Amparo directo 532/2009. María de los Ángeles Teresa Limón Sánchez. 25 de junio de 2009. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Sandra Iliana Reyes Carmona.
Amparo directo 1262/2012. Luis Enrique Torres Salazar. 22 de noviembre de 2012. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Norma Nelia Figueroa Salmorán.
Ademas, te presento un ejemplo de renuncia y de finiquito para su uso en las relaciones del Trabajo; ESPERO SEA DE UTILIDAD:
MODELO DE RENUNCIA LABORAL Descarga en DOCX.
EJEMPLO DE TABLA PARA DETERMINAR FINIQUITO LABORAL DESCARGA E IMPRIME
CALCULADORA AUTOMATICA DE INDEMNIZACION LABORAL POR DESPIDO. USALA
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