LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SU INDICE.

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INDICE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJOArts.
TITULO PRIMERO
Principios Generales
1-19
TITULO SEGUNDO
Relaciones Individuales de Trabajo
CAPITULO I
Disposiciones Generales.
20-34
CAPITULO II.
Duración de las relaciones de trabajo.
35-41
CAPITULO III.
Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo.
42-45
CAPITULO IV.
Rescisión de las relaciones de trabajo.
46-52
CAPITULO V.
Terminación de las relaciones de trabajo.
53-55
TITULO TERCERO.
Condiciones de Trabajo.
CAPITULO I
Disposiciones generales
56-57
CAPITULO II
Jornadas de trabajo.
58-68
CAPITULO III
Dias de descanso.
69-75
CAPITULO IV
Vacaciones
76-81
CAPITULO V
Salario
82-89
CAPITULO VI
Salario mínimo
90-97
CAPITULO VII
Normas protectoras y privilegios del salario.
98-116
CAPITULO VIII
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
117-131
TITULO CUARTO
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
CAPITULO I
Obligaciones de los patrones.
132-133
CAPITULO II
Obligaciones de los trabajadores
134-135
CAPITULO III
Habitaciones para los trabajadores.
136-153
CAPITULO III BIS
De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores
153-A-153X
CAPITULO IV
Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso.
154-162
CAPITULO V
Invenciones de los trabajdores
163
TITULO QUINTO
Trabajo de las mujeres
164-172
TITULO QUINTO BIS
Trabajo de los Menores.
173-180
TITULO SEXTO
Trabajos Especiales
CAPITULO I
Disposiciones Generales
181
CAPITULO II
Trabajadores de confianza
182-186
CAPITULO III
Trabajadores de los buques
187-214
CAPITULO IV
Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas
215-245 bis
CAPITULO V
Trabajo ferrocarrilero
246-255
CAPITULO VI
Trabajo de autotransporte.
256-264
CAPITULO VII
Trabajo de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal.
265-278
CAPITULO VIII
Trabajadores del campo
279-284
CAPITULO IX
Agente de comercio y otros semejantes.
285-291
CAPITULO X
Deportistas profesionales.
292-303
CAPITULO XI
Trabajadores actores y músicos.
304-310
CAPITULO XII
Trabajo a domicilio
311-330
CAPITULO XII BIS
Teletrabajo.
330A-330K
CAPITULO XIII
Personas Trabajadoras del Hogar.
331-343
CAPITULO XIII BIS
De los trabajadores en minas
343A-343E
CAPITULO XIV
Trabajadores en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimietnos.
344-350
CAPITULO XV
Industria Familiar
351-353
CAPITULO XVI
Trabajos de Médicos Residentes en Periodos de Adiestramiento en una Especialidad
353A-353I
CAPITULO XVII
Trabajo en las Universidades e Instituciones de Educación superior Autónomas por ley.
353J-353U
TITULO SEPTIMO
Relaciones Colectivas de Trabajo
CAPITULO I
Coaliciones
354-355
CAPITULO II
Sindicatos, Federaciones y confederaciones
356-385
CAPITULO III
Contrato colectivo de trabajo
386-403
CAPITULO IV
Contrato ley
404-421
CAPITULO V
Reglamento Interior de trabajo.
422-425
CAPITULO VI
Modificación colectiva de las condiciones de trabajo.
426
CAPITULO VII
Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo.
427-432
CAPITULO VIII
Terminación colectiva de las relaciones de trabajo
433-439
TITULO OCTAVO
Huelgas
CAPITULO I
Disposiciones Generales
440-449
CAPITULO II
Objetivos y procedimientos de huelga
450-471
TITULO NOVENO
Riesgos de trabajo
472-513
TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO
514-515
TITULO DECIMO
Prescripción
516-522
TITULO ONCE
Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales.
CAPITULO I
Disposiciones generales
523-526
CAPITULO II
Competencia constitucional de las autoridades del trabajo
527-529
CAPITULO III
Procuraduria de la Defensa del Trabajo
530-536
CAPITULO IV
Del Servicio Nacional de empleo
537-539-F
CAPITULO V
Inspección del Trabajo
540-550
CAPITULO VI
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
551-563
CAPITULO VII
Comisiones Consultivas de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
564-569
CAPITULO VIII
Procedimiento ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
570-574
CAPITULO IX
Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las utilidades de las empresas
575-590
CAPITULO IX BIS
Del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
590A-590D
CAPITULO IX TER
De los Centros de Conciliación de las Entidades Federativas y de la Ciudad de México
590E-590F
CAPITULO X
Juntas Federales de Concliación
Derogado
591-600
CAPITULO XI
Juntas Locales de Conciliación
601-603
CAPITULO XII
De la competencia de los Tribunales
604-620
CAPITULO XIII
Juntas locales de conciliación y arbitraje.
Derogado
621-624
TITULO DOCE
Personal Jurídico de las Juntas de conciliación y Arbitraje
625-647
TITULO TRECE
Representantes de los trabajadores y Patrones
CAPITULO I
De los procedimientos de designación de representantes de los trabajadores y de los patrones
648-675
CAPITULO II
Representantes de los Trabajadores y de los patrones en la Comisión Nacional de los salarios Mínmos y en la Comisiones consultivas
676-682A
CAPITULO III
Representantes de los trabajadores y de los patrones en la comisional nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
683-684
TITULO TRECE BISCAPITULO I
Del procedimiento de Conciliación Prejudicial
684A-684E
CAPITULO II
De los conciliadores
684F-684J
CAPITULO III
Del procedimiento opara la selección de conciliadores
684K-684U
TITULO CATORCE
Derecho Procesal del Trabajo
CAPITULO I
Principios Procesales
685-688
CAPITULO II
De la capacidad, Personalidad y Legitimación
689-697
CAPITULO III
De las Competencias
698-706bis
CAPITULO IV
De los impedimentos y excusas
707-711
CAPITULO V
De la Actuación de los Tribunales
712-732
CAPITULO VI
De los términos procesales
733-738
CAPITULO VII
De las notificaciones
739-752
CAPITULO VIII
De los exhortos y despachos
753-760
CAPITULO IX
De los incidentes
761-765
CAPITULO X
De la Acumulación
766-770
CAPITULO XI
De la Continuación del proceso y de la Caducidad
771-775
CAPITULO XII
De las pruebas.
Sección Primera
776-785
Sección Segunda
De la confesional
786-794
Sección tercera
De las documentales
795-812
Sección Cuarta
De la testimonial
813-820
Sección Quinta
De la pericial.
821-826BIS
Sección Sexta
De la inspección
827-829
Sección Séptima
De la Presuncional
830-834
Sección Octava
De la Instrumental
835-836
Sección Novena
De los elementos aportados por los Avances de la Ciencia
836A-836D
CAPITULO XIII
De las resoluciones laborales
837-848
CAPITULO XIV
De la revision de los Actos de Ejecución
Derogado
849-856
CAPITULO XV
De las providencias cautelares
857-864
CAPITULO XVI
Procedimientos ante las Juntas de conciliación
Derogado
865-869
CAPITULO XVII
Del procedimiento ordinario
870-873D
Sección Primera
Audiencia Preliminar
873E-873G
Sección Segunda
Audiencia de Juicio
873H-891
CAPITULO XVIII
Del Procedimiento Especial
892-899
Sección Primera
Conflictos Individuales de Seguridad Social.
899A-899G
CAPITULO XIX
Procedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Economica
900-919
CAPIUTLO XX
Procedimientos de huelga
920-938
TITULO QUINCE
Procedimientos de Ejecución
CAPITULO I
Sección Primera.
Disposiciones Generales
939-949
Sección Segunda
Del procedimiento del embargo
950-966 Ter
Sección Tercera
Remates
967-975
CAPITULO II
Procedimiento de las tercerías y preferencias de crédito.
Sección Primera
De las tercerías.
976-978
Sección Segunda
De la preferencia de créditos
979-981
CAPITULO III
Procedimientos Paraprocesales o voluntarios
982-991BIS
TITULO DIECISEIS
Responsabilidades y Sanciones
992-1010
TRANSITORIOS

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Puedes consultar otros temas laborales.

REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, D.O.F. 01/MAY/2019. VER REFORMA.

REFORMA A LA LEY FEDERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. D.O.F. 01/MAY/2019. VER REFORMA.

TESIS RELEVANTE.

Época: Décima Época
Registro: 2011180
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Libro 28, Marzo de 2016, Tomo II
Materia(s): Constitucional
Tesis: 2a./J. 28/2016 (10a.)
Página: 1264

RUBRO

SALARIOS CAÍDOS. LA REFORMA AL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD NI ES VIOLATORIA DE DERECHOS HUMANOS.

De la interpretación armónica de los artículos 1o. y 123, apartado A, fracción XXII, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de los Tratados Internacionales en materia de derechos humanos de los cuales el Estado Mexicano forma parte, y de los precedentes sustentados por esta Segunda Sala del Máximo Tribunal del país sobre el principio de progresividad, se concluye que…

la reforma al artículo 48, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012, al limitar a 12 meses máximo el pago de salarios vencidos en casos de despido injustificado en un juicio laboral, no transgrede el principio de progresividad que tutela el citado artículo 1o. constitucional, ni es violatorio de derechos humanos,…

porque no desconoce un derecho anteriormente establecido, ni suprime la sanción constitucional que impone a los patrones la obligación de indemnizar a los trabajadores separados injustificadamente de la fuente de empleo, sino que sólo regula en forma distinta cómo habrá de calcularse dicha indemnización, con los objetivos siguientes:

a) Evitar que los juicios laborales se prolonguen artificialmente con el fin de obtener una mayor condena por concepto de salarios caídos y

b) Impedir la eventual quiebra de las fuentes de trabajo, con perjuicio incluso para otros trabajadores, lo que generaría un gran desempleo, y por ello, indirectamente incide en otros problemas para la economía nacional. Máxime que el legislador federal si bien limitó a 12 meses como máximo el pago de salarios vencidos, lo cierto es que también contempló la obligación de pagar intereses sobre el importe de 15 meses de salario, a razón del 2% mensual, capitalizable al momento del pago, e incluso desarrolló otros mecanismos para que los juicios laborales no se demoraran injustificadamente, tales como la imposición de sanciones a las partes o a los servidores públicos que actúen con la finalidad de prolongar, dilatar y obstaculizar la sustanciación o resolución de un juicio laboral.

LOCALIZACION

Contradicción de tesis 291/2015. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Décimo Sexto del Primer Circuito y Primero del Décimo Sexto Circuito, ambos en Materia de Trabajo, y Primero del Décimo Noveno Circuito. 20 de enero de 2016. Mayoría de tres votos de los Ministros Eduardo Medina Mora I., José Fernando Franco González Salas y Alberto Pérez Dayán. Disidentes: Javier Laynez Potisek y Margarita Beatriz Luna Ramos. Ponente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Secretaria: Teresa Sánchez Medellín.

Tesis y/o criterios contendientes:

Tesis XVI.1o.T.2 L (10a.), de título y subtítulo: «SALARIOS CAÍDOS. EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, AL ESTABLECER SU PROCEDENCIA HASTA POR 12 MESES EN CASO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, NO VIOLA DERECHOS HUMANOS.», aprobada por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Sexto Circuito y publicada en el Semanario Judicial de la Federación del viernes 29 de agosto de 2014 a las 8:13 horas y en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Décima Época, Libro 9, Tomo III, agosto de 2014, página 1953, y

Tesis XIX.1o.5 L (10a.), de título y subtítulo: «SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ SU PAGO A UN PERIODO MÁXIMO DE 12 MESES EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO, NO VULNERA EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD PREVISTO EN EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).», aprobada por el Primer Tribunal Colegiado del Décimo Noveno Circuito y publicada en el Semanario Judicial de la Federación del viernes 13 de febrero de 2015 a las 9:00 horas y en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Décima Época, Libro 15, Tomo III, febrero de 2015, página 2857, y

El sustentado por el Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, al resolver el amparo directo 116/2015.

Nota de la tesis:

De la sentencia que recayó al amparo directo 116/2015, resuelto por el Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, derivó la tesis aislada I.16o.T.2 L (10a.), de título y subtítulo: «SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ SU PAGO A UN PERIODO MÁXIMO DE 12 MESES EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO, VULNERA EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD PREVISTO EN EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).», publicada en el Semanario Judicial de la Federación del viernes 30 de octubre de 2015 a las 11:30 horas y en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Décima Época, Libro 23, Tomo IV, octubre de 2015, página 4094.

Tesis de jurisprudencia 28/2016 (10a.). Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del diecisiete de febrero de dos mil dieciséis.

Fecha de publicacion:

Esta tesis se publicó el viernes 4 de marzo de 2016 a las 10:15 horas en el Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación obligatoria a partir del lunes 7 de marzo de 2016, para los efectos previstos en el punto séptimo del Acuerdo General Plenario 19/2013.

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